Externí mzdová účetní

Externí účetní má své výhody, mezi které patří:

• náklady na účetní software, školení, IT vybavení si platí sama a vy se tak nemusíte starat, jestli všechno funguje,
• neplatíte jí pravidelnou měsíční mzdu, ale paušál nebo podle množství dokladů,
• na vaši firmu nahlíží s větším nadhledem, její finanční management a rady, jak dále vaši firmu rozvíjet, tj. jestli na to máte, jsou realističtější,
• je většinou pojištěna proti riziku nesprávného vedení účetnictví,
• na mzdovou agendu, která je nárazová, ale složitá v krátkém časovém období, je dobré mít odborníka,
• u zpracování všech dokladů budete mít větší jistotu, že vše bude včas bez ohledu na vnější okolnosti (dovolená, nemoc), protože vztah je na úrovni klient - klient, nikoliv zaměstnanec – zaměstnavatel,
• neřešíte pojištění profesní odpovědnosti.

Externě vedené účetnictví a mzdy jsou ideální pro drobné, malé, ale i některé střední firmy, u nichž je zaměstnávání vlastní účetní na plný pracovní úvazek nerentabilní a neefektivní. Externí účetní je totiž obvykle výrazně levnější řešení, než-li zaměstnanec.

2021-01-24