Надаємо зовнішнє ведення і обробку заробітної плати та кадрової документації
- обробка щомісячної заробітної плати,
- внески на соціальне та медичне страхування,
- річний перерахунок податку співробітників,
- розрахунок авансів на податки з трудової діяльності,
- реєстрація та зняття Ваших співробітників з медичного чи соціального страхування,
- розрахунок річного перерахунку податку з трудової діяльності,
- довідки для співробітників і установ,
- договір про виконання роботи (DPP),
- ведення кадрової документації,
- повна підготовка трудових договорів зі співробітниками та всі інші вимоги щодо зарплатної документації та кадрової документації, включаючи реєстрацію та зняття Ваших співробітників з медичного чи соціального страхування.
Також ми можемо виконати візити до необхідних установ і подати там відповідні документи.
Кожен працівник має право на заробітну плату за виконану роботу, яка обробляється бухгалтером з зарплати. Це заробітна плата, яка відповідає складності, професійності та рівню відповідальності під час виконання роботи. Крім того, це грошова або натуральна винагорода працівників у приватному секторі, яка виплачується за попередній місяць.
Зарплати підлягають законам і нормативним актам, які слід враховувати під час їх обробки. Вони стосуються:
- обов'язкових внесків на соціальне та медичне страхування,
- врахування авансів і відрахувань із заробітної плати,
- кількості відпрацьованого часу,
- зобов'язань щодо пенсійного страхування,
- компенсацій за час непрацездатності,
- виплати соціальних допомог,
- премій, надбавок, бонусів, вихідної допомоги,
- витрат на відрядження,
- типу і структури заробітної плати,
- і виду трудового договору.